DHfPG News

Die Jobbörse der DHfPG/BSA-Akademie – aufstiegsjobs.de

Die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement betreibt gemeinsam mit ihrem Schwesterunternehmen, der BSA-Akademie, eine kostenfreie Jobbörse, die sich auf die Zukunftsbranche Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit spezialisiert hat…

Die kostenfreie Jobbörse aufstiegsjobs.de bietet Arbeitgebern als auch Jobsuchenden aus der Zukunftsbranche Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit eine Kommunikationsplattform zur Anbahnung von Anstellungsverhältnissen jeglicher Art (Ausbildungsverhältnisse, Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit, Freiberuflich, Praktika, Minijobs, etc.).

Für Unternehmen von Vorteil
Aufstiegsjobs.de orientiert sich an den Bedürfnissen der Arbeitgeber und Stellensuchenden in dieser Branche. Geschaltete Stellenanzeigen werden z.B. über den Service „Jobs per E-Mail“ direkt an Stellensuchende verschickt, die beispielsweise angegeben haben, in einer gewissen Region nach einer Anstellung zu suchen. Die Zielgruppenansprache ist mit der Anzeigenschaltung somit sichergestellt. Weiterhin können Arbeitgeber auf die Stellengesuche von Bewerbern zugreifen und sich über den Service „Stellengesuche per Mail“ über neue Profile informieren lassen. Dadurch gelingt es Unternehmen, aktiv die Mitarbeiterakquise zu gestalten und potenzielle „Neulinge“ direkt zu kontaktieren.

Auf der Suche nach Studierenden an der DHfPG
Die Jobbörse ist vor allem für Unternehmen von Interesse, die auf der Suche nach dual Studierenden in einem der fünf Bachelor-Studiengänge der DHfPG sind. Die Bachelor-Studiengänge der DHfPG verbinden eine betriebliche Ausbildung mit einem Fernstudium und mit kompakten Präsenzphasen an bundesweiten Studienzentren. Während den dreieinhalb Jahren des Studiums erlangen die Studierenden zum einen essenzielle Kompetenzen für die Zukunftsbranche Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit und zum anderen können sie diese direkt im betrieblichen Alltag umsetzen. Mit fortschreitender Studiendauer sind die Studierenden in der Lage, in größere Projekte mit eingebunden zu werden und sich somit auch mit dem Unternehmen zu identifizieren. Gerade für Unternehmen, die nachhaltig in der Mitarbeiterakquise agieren wollen, ist diese Form der Mitarbeiterweiterbildung von großem Interesse.

Bereits 3.850 Unternehmen bauen auf Studierende der DHfPG
Mittlerweile bilden über 3.850 Unternehmen ihre Studierenden zum „Bachelor of Arts“ an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement DHfPG aus. Interessant für Unternehmen aus der Zukunftsbranche, die auf der Suche nach geeignetem Personal sind: Es sind bereits über 2.200 Stellensuchende bei „Aufstiegsjobs.de“ registriert. Hinzu kommen über 3.600 registrierte Arbeitgeber.

Fakten zur kostenfreien Jobbörse
•    Über 1.000 Stellenangebote online
•    Eine der führenden Jobbörsen im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit
•    Für die mobile Nutzung optimiert und über das Smartphone oder Tablet nutzbar
•    Zielgruppenspezifisch durch Spezialisierung
•    Persönlicher Support
•    Kostenfrei für Arbeitgeber und Stellensuchende nutzbar

Weitere Informationen:

aufstiegsjobs.de