Durch die Kombination einer betrieblichen Ausbildung und einem Fernstudium mit kompakten Präsenzphasen, die ein duales Bachelor-Studium an der DHfPG beinhaltet, benötigen Studierende einen passenden Ausbildungsbetrieb. Dieser stellt dem Studierenden einen passenden Ausbildungsleiter zur Seite, der vor allem in der Anfangszeit, aber auch im fortgeschrittenen Studium als Ansprechpartner dienen soll. Um den Ausbildungsbetrieben der Hochschule die Integration der Studierenden in den betrieblichen Alltag zu erleichtern und den Praxis-Transfer aus dem Studium zu fördern, führt die Hochschule für ihre Ausbildungsbetriebe kostenlos ein eintägiges Seminar für Ausbildungsleiter durch.
Mit Lehrbrief auf Präsenzveranstaltung vorbereiten
Ähnlich wie bei den Studiengängen der DHfPG erhalten die Ausbildungsbetriebe vor der anstehenden Präsenzveranstaltung den Studienbrief „Ausbildungsleiter“. Nach der Bearbeitung des Lehrbriefs folgt das eintägige Seminar, bei dem zusätzlich Hinweise für die Umsetzung im Betrieb gegeben und die Bearbeitung des betrieblichen Ausbildungsplans besprochen werden.
Weitere Inhalte des Seminars
Themenschwerpunkte sind: Allgemeine Informationen zum Studium an der staatlich anerkannten Hochschule, die Rolle der Studierenden, die Rolle der Ausbilder und im Besonderen der betriebliche Ausbildungsplan. Zusätzlich sind der Studienverlaufsplan, die genaue Erklärung des Fernstudiums und die Vorteile der Betriebe ein zentrales Thema.
Ihr Betrieb eignet sich – Studierenden finden?
Wenn sie von dem dualen Bachelor-Studiensystem der DHfPG als Betrieb profitieren möchten, aber nicht genau wissen, wo sie einen potenziellen Studieren finden können, nutzen sie das Jobportal der DHfPG (aufstiegsjobs.de). Hier besteht für Ausbildungsbetriebe die Möglichkeit kostenlos Stellenanzeigen zu schalten, auf die Bachelor-Studieninteressenten reagieren können. Ebenfalls haben Betriebe die Möglichkeit anhand veröffentlichter Profile von Studieninteressenten abzuwägen, ob diese für das Unternehmen geeignet sind oder nicht.
Bereits angestellte Mitarbeiter weiterqualifizieren
Auch bereits integrierte Mitarbeiter können mit einem Studium an der DHfPG weiterqualifiziert werden. Die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln kann ebenfalls fördernd für die Mitarbeitermotivation sein.
Weitere Veranstaltungen und Informationen:
Veranstaltungen
Ausbildungsleiterseminar
Aufstiegsjobs
