Herausforderungen im Fokus – aktueller Kontext
Unternehmen stehen vor ganz neuen Herausforderungen:
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Fachkräftemangel bedeutet mehr Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende. Gesundheitsförderung wird zum Anreiz.
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Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und hybride Arbeitswelten verändern die Arbeitsabläufe – BGM muss flexibel und individuell ausgerichtet sein.
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Steigender Druck auf Gesundheit und Produktivität verlangt nach nachhaltigen, systemischen Lösungen.
Fitnessbranche als Lösungsgeber – das Potenzial nutzen
Wie du mit maßgeschneiderten BGM-Angeboten neue Zielgruppen erreichst, strategisch kooperierst und langfristig profitierst, zeigt Anke Mächler‑Poppen in ihrem Vortrag auf dem Aufstiegskongress 2025.
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