Führung ist eine, wenn nicht die zentrale Funktion in Unternehmen – nicht nur in der Fitness- und Gesundheitsbranche und nicht nur in Krisenzeiten. „New Work“ gilt als ein Megatrend, der durch die Digitalisierung und die veränderten Bedürfnisse insbesondere der Generation Y bedingt wird. Für viele Unternehmen bedeutet „New Work“ ein vollkommen neues Mindset für die Erwartungs- und Arbeitswelt der Leistungsträger von morgen (Work-Life-Blending, Kollaboration und Remote Work).
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